Eugene Hansen

HR manager van Ipse de Brugge. Papa van 4 kids (tussen 24 en 10) en opa van 3 heerlijke hummels. Sportief (geweest), maak muziek. Ervaring van performance-management tot cultuurverandering. Van “outsourcing payroll” tot ingrijpende reorganisatie(s), pensioencontracten en cao onderhandelingen. Gewerkt in politiek complexe, financieel precaire context. Toegewijd, creatief, hands-on en een gedreven, rechtvaardige leidinggevende. Kernwaarden: teamwork, professionaliteit, integriteit, respect en plezier. Motivatie Een aantoonbare (praktische) bijdrage leveren aan de resultaten. Met de organisatie balans vinden tussen plezier en rendement.

Het lijkt erop dat we niet kunnen vinden waar je naar zoekt. Wellicht dat een zoekopdracht kan helpen.

Scroll naar top