Eugene Hansen

HR manager van Ipse de Brugge. Papa van 4 kids (tussen 24 en 10) en opa van 3 heerlijke hummels. Sportief (geweest), maak muziek. Ervaring van performance-management tot cultuurverandering. Van “outsourcing payroll” tot ingrijpende reorganisatie(s), pensioencontracten en cao onderhandelingen. Gewerkt in politiek complexe, financieel precaire context. Toegewijd, creatief, hands-on en een gedreven, rechtvaardige leidinggevende. Kernwaarden: teamwork, professionaliteit, integriteit, respect en plezier. Motivatie Een aantoonbare (praktische) bijdrage leveren aan de resultaten. Met de organisatie balans vinden tussen plezier en rendement.